8月10日，物貿(mào)公司對2022年新員工開展為期三天的集中培訓，課程涵蓋企業(yè)簡介、黨建工作、規(guī)章制度、經(jīng)營管理、安全環(huán)保管理及部門業(yè)務(wù)技能六大板塊，幫助新員工快速了解企業(yè)發(fā)展，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感。
      該公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展對新員工提出三點要求，一是要積極主動融入職場，盡早實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變；二是深入了解陜煤集團、生態(tài)水泥公司的發(fā)展歷程，感知企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，使個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展深度融合；三是認同企業(yè)文化理念，堅守入職初心。
      通過此次培訓，新員工們感觸頗深，紛紛表示要不斷接受新思想、新知識，迎接挑戰(zhàn)，勇?lián)熑危瑢崿F(xiàn)自我快速成長，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
      厲兵秣馬，蓄勢待發(fā)，愿每一位斗志昂揚的新員工，在生態(tài)水泥公司這個大家庭里，能夠盡情展現(xiàn)自我，在新時代肩負起青春使命，不負韶華，逐夢奮進，與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。（張會樨）