如果把企業(yè)比作大樹(shù)，那么職工就是枝干上的片片綠葉。樹(shù)木因綠葉而盛，綠葉因樹(shù)木而活，二者相互依存、相互成就。今年以來(lái)，陜西建材科技公司自上而下大力開(kāi)展“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展提供了有力遵循，作為黃陵公司的一份子，我們更應(yīng)該緊盯企業(yè)年度總體目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量，在拼搏奮斗中詮釋青春本色，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)同成長(zhǎng)，共進(jìn)步。

比學(xué)習(xí) 上下求索勤為徑

      在攀登知識(shí)高峰的過(guò)程中少不了對(duì)各種知識(shí)不斷積極求索的精神，只有當(dāng)人的理想越崇高，那學(xué)習(xí)、創(chuàng)新才充滿(mǎn)動(dòng)力。無(wú)論從事什么行業(yè)什么崗位，只要深挖屬于自身的潛能，扎實(shí)腳下的每一方寸之地，終有所獲。

      作為黃陵公司職工，如何交出一份滿(mǎn)意的答卷？是值得青年職工深入思考的。首先作為新時(shí)代青年必須要有責(zé)任感，遠(yuǎn)離碌碌無(wú)為，就是對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍囟〞?huì)對(duì)自己嚴(yán)格要求，在做好每項(xiàng)工作的同時(shí)，對(duì)照自身專(zhuān)業(yè)，積極學(xué)習(xí)，即使遇到了難題和困難，既然要有所作為，就要遇事不逃避。

比創(chuàng)新 立足當(dāng)下展實(shí)力

      在具有一定的學(xué)習(xí)能力后，立足崗位的創(chuàng)新將會(huì)使企業(yè)立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展要改變，就要?jiǎng)?chuàng)新，圍繞提升工作效率和質(zhì)量，勤思敏捷，善于鉆研，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。這一代的有為青年要爭(zhēng)做知識(shí)型、實(shí)干型的全能人才。職工與企業(yè)的共生，是枝與干的關(guān)系，是另一種價(jià)值的升華。這就需要職工在工作中巧妙地發(fā)揮自身能力，通過(guò)內(nèi)心滿(mǎn)腔的熱血，讓每一份付出都收獲豐厚的精神財(cái)富，無(wú)悔地在這絢麗的舞臺(tái)上體現(xiàn)自身價(jià)值。

比執(zhí)行 爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干青年軍

      “書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟?！笨梢?jiàn)學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)意義非常重要。要想成功，最顯而易見(jiàn)的優(yōu)勢(shì)，就是要學(xué)得更快、更多、更豐富。談到學(xué)習(xí)，它既是重過(guò)程也是重結(jié)果的。如何將學(xué)習(xí)到的新內(nèi)容執(zhí)行落實(shí)在工作中，往往也是一種價(jià)值觀的體現(xiàn)。學(xué)以致用，達(dá)到知行合一，便能將理論付諸實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)自身能力的跨越。執(zhí)行是一種擔(dān)當(dāng)，是一份責(zé)任，我們要在崗位上實(shí)現(xiàn)屬于自身的價(jià)值，便是這一代青年職工應(yīng)盡的責(zé)任。

比貢獻(xiàn) 全力展現(xiàn)新風(fēng)尚

      每位員工與企業(yè)之間的紐帶，都是堅(jiān)不可摧的。企業(yè)謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，作為企業(yè)的一分子，我們要不斷發(fā)揚(yáng)業(yè)精于勤的精神，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，憑借持之以恒的態(tài)度，用精湛的技藝，與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展，做有為青年。

      立足崗位終身學(xué)習(xí)，斗志昂揚(yáng)迎接挑戰(zhàn)。無(wú)論風(fēng)雪雨后，都要堅(jiān)守信念不動(dòng)搖，不斷為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展匯聚澎湃動(dòng)能?。ㄩZ俊佳）