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人力資源

黃陵公司:輪崗學(xué)習(xí)添動能 全員技能穩(wěn)提升

發(fā)布日期:2024-04-02     信息來源: 黃陵公司     作者:王思琳     瀏覽數(shù):977    分享到:

      為有效提升企業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)能力,鞏固新進員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)成果,今年以來,黃陵公司大力提升新員工實操培訓(xùn)力度,以輪崗學(xué)習(xí)制為依托,不斷培養(yǎng)“一崗多能”的復(fù)合型人才隊伍。
      該公司高度重視員工個人成長和職業(yè)技能發(fā)展,在輪崗培訓(xùn)的基礎(chǔ)上定期舉辦新員工座談會和業(yè)務(wù)技能競賽等活動,為新員工提供更多學(xué)習(xí)交流平臺。同時,不斷完善師帶徒制度,為新進員工配備“資深導(dǎo)師”,實施一對一幫扶指導(dǎo),進一步增強全員歸屬感和團隊凝聚力。目前,已有7名新入職大學(xué)生順利完成生產(chǎn)技術(shù)部輪崗實習(xí),并分配至各業(yè)務(wù)部門進行輪崗鍛煉,由專人專項指導(dǎo)培養(yǎng)。
      “輪崗學(xué)習(xí)為新老員工提供了分享交流平臺,幫助青年職工深入了解企業(yè)整體運營模式和各車間業(yè)務(wù)流程,更方便盡快學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識和技能?!痹摴揪C合辦公室主任王珊介紹道,“后續(xù)我們將繼續(xù)優(yōu)化薪酬、福利和榮譽等激勵機制,為員工提供更加全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,通過不斷推進員工領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為黃陵公司儲備一批素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀青年人才,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)?!保ㄍ跛剂眨?

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