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員工風(fēng)采

公司2022-2023年度勞動(dòng)模范史耀勝:在平凡堅(jiān)守中雕刻“創(chuàng)新”

發(fā)布日期:2024-05-09     信息來(lái)源: 富平公司     作者:徐祎華     瀏覽數(shù):729    分享到:

      “要想成為一名合格的鉗工,除了不怕臟、不怕累之外,更關(guān)鍵的是要掌握嫻熟的鉗工技能和處理各種設(shè)備故障的能力?!?2年扎根于生產(chǎn)一線,他以潛心攻克技術(shù)難題,不斷探索新技術(shù)、新工藝、新方法。他就是陜西建材科技公司“2022—2023年度勞動(dòng)模范”,富平公司發(fā)運(yùn)車間鉗工班班長(zhǎng)史耀勝。

潛心鉆研:對(duì)技術(shù)革新的不懈追求

      他深知工作是“干”出來(lái)的,只有踏實(shí)用心去做,才能不斷強(qiáng)技強(qiáng)藝。為提升水泥散裝裝車效率,史耀勝與該公司發(fā)運(yùn)車間技術(shù)人員反復(fù)研究討論,計(jì)算相關(guān)參數(shù),明確自主改造的主體思路,最終通過(guò)在收塵點(diǎn)加裝收塵管道,延伸至罐車后蓋處,進(jìn)行集中收集揚(yáng)塵。并帶領(lǐng)班組人員對(duì)兩塊舊閘板進(jìn)行改造利用,將其增加到水泥散裝下料口處,加大對(duì)水泥流量的控制以及密封,不僅改善了水泥散裝區(qū)域的裝車環(huán)境,也提高了裝車效率,累計(jì)節(jié)約成本6000余元,持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
      勇于創(chuàng)新是技術(shù)技能人才的核心擔(dān)當(dāng)。在攪拌站喂料器改造項(xiàng)目中,他及時(shí)提出了解決物料穩(wěn)定性及物料流量等制約攪拌站生產(chǎn)的可行性辦法,通過(guò)增加轉(zhuǎn)子密封秤、羅茨風(fēng)機(jī)、斜槽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,同時(shí)加大斜槽角度,最終使攪拌站運(yùn)轉(zhuǎn)率高至99%以上,臺(tái)時(shí)產(chǎn)量增加15噸/小時(shí),為該公司發(fā)展帶來(lái)了顯著效益。


精心培養(yǎng):“傳幫帶”精神薪火相傳

      “我?guī)煾祹缀鯖](méi)有閑著的時(shí)候,劃線、鉆眼、銼削……不管任務(wù)大小,只要缺人手的地方,他都會(huì)頂上,哪里有需要他就去哪里?!痹摴景l(fā)運(yùn)車間鉗工董安杰說(shuō)。
      單絲不成線,獨(dú)木不成林。史耀勝不僅技藝精湛,還十分注重團(tuán)隊(duì)精神的傳承。教方法、教經(jīng)驗(yàn)、教現(xiàn)場(chǎng)、教操作,充分發(fā)揮自身鉗工技能專業(yè)優(yōu)勢(shì),以車間為課堂,用實(shí)操當(dāng)考卷,促使青年員工成長(zhǎng)成才,先后培養(yǎng)出4名青年技術(shù)骨干,為企業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
      在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),他充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,采用“一對(duì)一”“手把手”的教學(xué)模式,毫無(wú)保留地將鉗工基礎(chǔ)技能知識(shí)傳授給他的徒弟們,先后攻克了5#庫(kù)側(cè)控風(fēng)系統(tǒng)、除鉻設(shè)備揚(yáng)塵治理、人行道道閘改造多項(xiàng)技能改造項(xiàng)目,助推企業(yè)精細(xì)化管理、降本增效節(jié)支、綠色發(fā)展之路鏗鏘有力。
      “我理解的勞模精神,是一種持之以恒、精益求精的態(tài)度,是兢兢業(yè)業(yè)從最底層、最基礎(chǔ)做起,不斷創(chuàng)新、不斷突破。”史耀勝如是說(shuō)。(徐祎華)

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