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物貿(mào)公司:強基固本 創(chuàng)新創(chuàng)效 推動企業(yè)管理效能再提升

發(fā)布日期:2024-09-11     信息來源: 物流貿(mào)易公司     作者:李肖     瀏覽數(shù):714    分享到:

      今年以來,物貿(mào)公司聚焦深化落實“四種經(jīng)營理念”,深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)賦能管理效能提升”,全面踐行精細(xì)化管理,立體化壓實任務(wù)分解,切實提升工作效能。

      賦動能,抓人才隊伍建設(shè)提質(zhì)效。該公司聚焦打造一支優(yōu)秀人才隊伍,進(jìn)一步創(chuàng)新人才管理思路,積極打通人才“培育選用”路徑。結(jié)合企業(yè)實際需求,針對性地開展了安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營等專項培訓(xùn)10余次,累計參加500余人次。同時嚴(yán)格選人用人制度,重點突出正向激勵與反向約束“雙向管理”,聚焦“業(yè)務(wù)能力精、管理能力強、綜合素質(zhì)高”等要素,常態(tài)化開展中層管理人員考核,全面激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力,為企業(yè)發(fā)展注入強勁動能。

      強管理,把“緊日子”過成“好日子”。物貿(mào)公司聚焦主責(zé)主業(yè),緊盯“低成本、高效能”目標(biāo),持續(xù)加強對新《招投標(biāo)管理辦法》《非招標(biāo)采購方式管理辦法》等制度的學(xué)習(xí)應(yīng)用,堅持“招標(biāo)必規(guī)范”合規(guī)理念,優(yōu)化招標(biāo)流程,全面提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動招標(biāo)工作精細(xì)化、嚴(yán)格化、規(guī)范化,全力規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。同時,立足壓降采購成本,深入一線市場走訪調(diào)研,發(fā)揮陽光平臺詢價、二次議價等優(yōu)勢,今年以來累計節(jié)約采購成本160萬元,采購金額與市場調(diào)研價相比下降約13.6%。

      增效益,以貿(mào)易攻堅拓市場。面對嚴(yán)峻的市場形勢,該公司主動出擊,深化內(nèi)部改革,全面推行貿(mào)易激勵,強化全員貿(mào)易,制定《貿(mào)易激勵管理辦法》,實施“一月一目標(biāo)一動態(tài),一考核一分配一落實”的績效工資分配方案,順利完成全員貿(mào)易首筆鋼材業(yè)務(wù)訂單。同時,持續(xù)打好“穩(wěn)內(nèi)拓外”攻堅戰(zhàn),在穩(wěn)固好有色、煤炭、鋼材等固有貿(mào)易業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,積極開展內(nèi)部協(xié)作,當(dāng)前“井下噴漿新型技術(shù)”已在黃陵礦業(yè)、彬長礦業(yè)等企業(yè)落地應(yīng)用,企業(yè)發(fā)展活力顯著增強。

      物貿(mào)公司將以黨建引領(lǐng)賦能“四個樹標(biāo)”專項工作為抓手,從源頭著手壓成本、過程管控創(chuàng)效益,為實現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)加速奮進(jìn)。(李肖)

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