2025年，賽柯瑞思公司紀(jì)檢組將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，認(rèn)真落實陜煤集團、建材科技公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神和2025年工作會部署要求，聚焦企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，努力營造企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展環(huán)境和風(fēng)清氣正政治環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
      深化理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹中、省紀(jì)委四次全會精神和黨的自我革命重要思想，與鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果結(jié)合起來，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，定期組織召開紀(jì)檢專題會，編印“一周一學(xué)習(xí)”資料，切實增強紀(jì)檢干部理論素養(yǎng)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，增強做好黨風(fēng)廉政工作的政治責(zé)任。
      深化政治監(jiān)督。聚焦落實黨中央重大決策部署開展監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正貫徹落實中的政治偏差，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。重點關(guān)注落實上級公司各項決策部署質(zhì)效、“第一議題”制度、“三重一大”決策、民主集中制執(zhí)行、落實“一崗雙責(zé)”、選人用人等執(zhí)行情況。
      深化日常監(jiān)督。深化運用“大監(jiān)督”工作體系，建立“紀(jì)檢監(jiān)察室+支部紀(jì)檢委員+職能部門監(jiān)督員+黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點強化對安全、環(huán)保、原燃材料及產(chǎn)品質(zhì)量、項目建設(shè)、招標(biāo)采購、物資管理、成本管控、產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域監(jiān)督，精準(zhǔn)糾治群眾反映強烈、制約企業(yè)發(fā)展等損害經(jīng)營環(huán)境的腐敗問題和不正之風(fēng)，確保公司各項工作合規(guī)運行。
      深化監(jiān)督質(zhì)效。定期分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，繼續(xù)加大巡察、審計等發(fā)現(xiàn)問題線索查處力度。將深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，對落實公司重點工作任務(wù)、工作流程、制度執(zhí)行等強化監(jiān)督，全面排查各崗位廉潔風(fēng)險點，完善風(fēng)險防控措施，進一步健全廉潔風(fēng)險防控體系。
      深化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)糾“四風(fēng)”，緊盯重大節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點，通過明察暗訪、專項檢查、問卷調(diào)查等方式，常態(tài)化監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實情況。深入推進違規(guī)吃喝問題專項整治，有效防治“四風(fēng)”隱形變異現(xiàn)象。緊盯落實公司重點工作緩慢、推進不力、弄虛作假、欺上瞞下等行為，對黨員、干部作風(fēng)出現(xiàn)苗頭性問題，及時談話提醒，推動正確履職。深入推進群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，開展消費扶貧、作風(fēng)建設(shè)、群眾身邊腐敗等專項監(jiān)督，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題進行嚴(yán)肅追責(zé)，進一步加大查處力度，形成強大震懾效應(yīng)。
      深化廉潔教育。鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，強化黨員干部“四項教育”，常態(tài)化做好新提拔干部任前“三廉”工作。強化正反兩方面教育，更好地發(fā)揮教化功能，以“四個一”活動為抓手，扎實開展廉潔文化宣傳月和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，深化同級同類警示教育，深入推進清廉企業(yè)建設(shè)。以廉潔家庭建設(shè)為牽引，開展廉潔家訪活動，組織召開廉潔家庭座談會。（馬丹）