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人力資源

陜西建材科技公司人力資源部到物貿(mào)公司開展人力資源優(yōu)化工作調(diào)研

發(fā)布日期:2023-04-21     信息來源: 物流貿(mào)易公司     作者:李肖     瀏覽數(shù):1615    分享到:

      4月20日上午,陜西建材科技公司總經(jīng)理助理、人力資源部部長王建輝一行到物貿(mào)公司開展人力資源優(yōu)化工作調(diào)研,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負責人陪同調(diào)研。

      調(diào)研期間,王建輝首先聽取了物貿(mào)公司關(guān)于人力資源優(yōu)化工作開展情況的匯報,著重對該公司現(xiàn)行組織架構(gòu)、員工薪酬、績效考核等人力資源管理方面進行了詳細調(diào)研,針對該公司提出的差異化薪酬、優(yōu)化人員配置等問題同與會人員展開深入討論并提出指導(dǎo)性意見。

      王建輝指出,物貿(mào)公司一是要堅持做好人力資源優(yōu)化工作,從組織結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫,對標學習兄弟單位先進經(jīng)驗,提高內(nèi)部管理水平;二是要細化崗位職責,做精做細定崗定編,分責到人,提升全員業(yè)務(wù)職能;三是要把握好發(fā)展方向,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營方案,適時擴大業(yè)務(wù)板塊,優(yōu)化人員配備,提高全員能動性;四是要培養(yǎng)優(yōu)秀人才,加大激勵政策,鼓勵職工投入基層工作。

      會后,調(diào)研組通過查閱臺賬、檔案資料等方式,對該公司人力資源工作開展情況進行了詳細檢查,為今后物貿(mào)公司做好人力資源優(yōu)化工作指明了方向。(李肖)

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